E’ possibile iscriversi alla FESICA CONFSAL sottoscrivendo la delega di adesione direttamente presso i ns. uffici.
Oppure si compila la delega qui allegata e la si invia via mail, foto wazzup, oppure per posta ordinaria direttamente presso i ns. indirizzi.
La delega di iscrizione è rivolta ai lavoratori dipendenti, da compilare, firmare e rimandare. Sarà inoltrata all’azienda. Ogni mese vedrai sulla tua busta paga una voce:“trattenuta sindacale” che è pari all’1% della tua retribuzione base. Per maggiori info contattaci.
La tessera è annuale. Il pagamento può essere effettuato mensilmente con trattenuta in busta paga o in unica soluzione.
La tessera dà diritto a:
- informazioni sui contratti delle diverse categorie del settore privato;
- informazioni sulla legislazione attinente il lavoro dipendente e sui contratti tipo relativi alle collaborazioni coordinate e continuative, al lavoro interinale, al part-time;
- tutela sui licenziamenti: opposizioni, risarcimento danno per illegittimità, conciliazioni, azioni giudiziarie;
- controlli per il recupero arretrati e differenze retributive;
- informazioni su mobilità di lungo periodo, cassa integrazione, lavori socialmente utili;
- controllo buste paga e trattamenti di fine rapporto;
- controllo residui ferie;
- controllo trattamento di malattia e maternità;
- controllo trattamento in caso d’infortunio;
- Pensioni di anzianità, vecchiaia, invalidità, reversibilità, ricerche, ricongiunzioni, esplorative;
- Consulenza fiscale e compilazione Mod. 730, UNICO, IMU, Dichiarazione IMU, RED e ISEE per te e tuoi familiari;
- Consulenza immobiliare: calcoli millesimali, controllo rendiconti e consuntivi dell’amministratore condominiale, richieste danni, stesura contratti di locazione, problemi condominali;
- Consulenza legale gratuita(per sinistri stradali, separazioni, richieste danni);
- Pratiche per la regolarizzazione degli extracomunitari, Kit permessi di soggiorno e carta di soggiorno; ricongiungimenti familiari, cittadinanza;
- Compilazione moduli vari: disoccupazione; assegni familiari; detrazioni di famiglia, scelta del t.f.r., ecc.;
- assunzioni/cessazioni, buste paga e bollettini Inps per l’assunzione di una colf o badante;
- Pratiche di successione;
- Pratiche di associazione dei consumatori (contenzioni con la telefonia, l’energia elettrica, gas e acqua, diritto di recesso e contenzioni amministrativi).